Juba teist aastat järjest osaleb Rae Ettevõtete Liidu juhatuse liige, karjäärispetsialist ja värbamisettevõtte CV Partner juht Iren Tomski Rae valla korraldatavas NEET-noorte intensiivkursuse programmis. Sel aastal viis ta Kallaste Turismitalus läbi töötoa „Kuidas värbamisel paremini silma paista“.
NEET-noorteks nimetatakse 15–29-aastaseid noori, kes ei tööta, ei õpi ega osale koolitustel. Tegemist on üle-euroopalise väljakutsega, mille lahendamisel on oluline toetada noori karjäärivalikute tegemisel ning tööturule sisenemisel.
Töötoas käsitleti teemasid, mis aitavad noortel tööturul edukamalt konkureerida. Räägiti tööandjate ootustest, eneseanalüüsi olulisusest, tugevuste kaardistamisest, CV koostamisest, kaaskirja kirjutamisest ning töövestluseks valmistumisest. Samuti pöörati tähelepanu sotsiaalvõrgustike rollile tööotsingul ning sellele, kuidas kujundada professionaalset kuvandit.
Praktiliste ülesannete kaudu said noored paremini mõtestada oma huve, oskusi ja tulevasi karjäärivõimalusi ning õppisid, kuidas oma kogemusi ja tugevusi tööandjale veenvalt esitleda.
Kuna Iren Tomski tegeleb igapäevaselt värbamise ja karjäärinõustamisega ning on aastate jooksul läbi viinud kümneid tuhandeid töövestlusi, põhines töötuba suurel määral reaalsetel näidetel ja värbamispraktikatel. Eesmärk oli anda noortele teadmisi ja enesekindlust, mis aitaksid neil teha teadlikumaid karjäärivalikuid ning paremini tööturule siseneda.